In englischer Manier und vor allem mit rationaler Klarheit hat ein Prüfungsausschuss des englischen Oberhauses eine vom Gesundheitsministerium geplante Impflicht im Gesundheitswesen abgelehnt:
https://www.bmj.com/content/375/bmj.n2957
Hier in deutscher Übersetzung (Auszüge):
„Ein Ausschuss des Oberhauses hat mehrere Bedenken hinsichtlich der vorgeschlagenen Gesetzgebung geäußert, die die Impfung gegen SARS-CoV-2 für alle NHS-Mitarbeiter in England obligatorisch machen soll, insbesondere ob die Vorteile der Impfung der verbleibenden 8 % der NHS-Mitarbeiter verhältnismäßig wären und wie der NHS damit fertig würde, die 5,4% zu verlieren, die sich nicht impfen lassen wollen.
Das Secondary Legislation Scrutiny Committee sagte, dass die Pläne der Regierung nicht gründlich durchdacht worden seien, so dass das House of Lords nicht in der Lage sei, den Gesetzesentwurf zu prüfen.
Am 9. November kündigte der britische Gesundheits- und Sozialminister Sajid Javid an, dass alle Mitarbeiter, die in von der Care Quality Commission regulierten Gesundheits- und Sozialpflegeeinrichtungen arbeiten, bis zum 1. April 2022 vollständig geimpft sein müssen. „Wir müssen vermeidbare Schäden vermeiden und Patienten schützen, schützen Sie Kollegen im NHS und schützen Sie den NHS selbst“, sagte er.
In einem am 30. November veröffentlichten Bericht sagte der Ausschuss jedoch, dass der Nutzen eines erhöhten Schutzes von Personal, das die Impfangebote noch nicht angenommen hatte, „geringfügig“ sein könnte und dass die Regierung keine Notfallpläne veröffentlicht habe, wie es den Verlust von Mitarbeitern verkraften würde, die den Impfstoff nicht wollen.
In dem Bericht heißt es, dass von den 208 000 NHS-Mitarbeitern, die derzeit nicht geimpft sind, 54 000 (26%) den Impfstoff nach dem Gesetz annehmen und 126 000 (61%) ihren Arbeitsplatz aufgeben würden.
Der Vorsitzende des Ausschusses, Robin Hodgson, sagte: „Wir unterstützen uneingeschränkt ein hohes Maß an Impfungen, aber das DHSC ist dem Parlament für seine Entscheidungen rechenschaftspflichtig." ... „Das DHSC hat keine einzige kohärente Erklärung abgegeben, um seine beabsichtigte Politik zu erklären und zu rechtfertigen, und dies untergräbt die Fähigkeit des Hauses, die vorgeschlagene Gesetzgebung wirksam zu prüfen.“
Zusätzliche Argumente gegen die berufsbezogene Impfpflicht von Mitarbeitern des NHS, die nachfolgend eingereicht wurden, finden sich hier:
https://www.bmj.com/content/375/bmj.n2957/rr-1
Trotz alledem wurde die Impfplicht für alle Mitarbeiter des staatlischen National Health Service (NHS) bereits im November beschlossen.
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